Ordonanța de urgență ”trenuleț”, prin care au fost înghețate salariile din sistemul bugetar, a fost prorogată indexarea pensiilor și au fost luate alte măsuri de reducere a cheltuielilor bugetare, a fost adoptată acum în mod tacit de Senat, deși în comisia de muncă fusese adoptat un amendament prin care se abroga înghețarea alocaților pentru copii.
Ministerele vor putea dispune terminarea înainte de termen, dar cu o compensație de maximum 6 remunerații, a mandatelor membrilor consiliilor de administrație (CA) din companiile de stat în vederea îndeplinirii jaloanelor din Planul național de redresare și reziliență al României (PNRR). Totodată, vor fi acordate 12 salarii/indemnizații cu titlu de plată compensatorie în cazul concedierilor colective/disponibilizărilor salariaților companiilor de stat, iar pentru pensionare se va putea acorda o primă de maximum un salariu, a stabilit Guvernul printr-o ordonanță de urgență care modifică ordonanța ”trenuleț”. După cum a relatat anterior Profit.ro, o serie de companii de stat, precum cele listate sau din apărare, sunt exceptate acum de la restricțiile bugetare și salariale.
396 milioane euro din cererea de plată numărul 3 vor fi suspendate pentru numirile unor demnitari în consiliile de administrație ale companiilor de stat din domeniul energiei.
Guvernul a introdus, prin textul unei ordonanțe de urgență adoptate azi, o serie de scutiri de la restricțiile ordonanței de urgență trenuleț, astfel încât pentru mai multe companii de stat să poată fi acordate drepturile salariale pe care altfel le pierdeau, alocații de hrană sau plata orelor suplimentare, au declarat susre guvernamentale.
Un articol din ordonanța ”trenuleț”, prin care Guvernul a înghețat salariile în sistemul bugetar și a dispus alte măsuri de reducere a cheltuieilor bugetar, permite companiilor de stat majorarea cehletuieilor salariale, cu condiția încadrării în ultimul buget de venituri și cheltuieli aprobat și al menținerii drepturilor salariale din noiembrie 2024, a arătat șeful Cancelariei Prim-ministrului, Radu Oprea, care a adăugat că astfel de clarificări au fost făcute în discuțiile cu sindicatele și managamentul mai multor companii. Șeful Cancelariei nu a exclus însă posibilitatea ca în aczul anumitor companii să fie nevoie de regelmentări prin acte normative.