Premierul Ilie Bolojan transmite că al doilea pachet de măsuri nu va avea efecte imediate, dar că aduce unele corecții în administrația publică și în sănătate.
Bolojan a precizat că, din punctul său de vedere, aparatul bugetar este supradimensionat și s-ar putea să urmeze reduceri de personal.
Ilie Bolojan a fost întrebat dacă vor fi concedieri de personal odată cu implementarea celui de-al doilea pachet de măsuri și a afirmat că ”e foarte posibil să avem reduceri de personal” acolo unde aparatul bugetar este supradimensionat.
”Din punctul meu de vedere, în multe instituții avem personalul supradimensionat, inclusiv în administrația publică locală și acolo unde numărul de angajați depășește calculul corect, e foarte probabil să avem reduceri de personal”, a spus Bolojan, la Antena 3.
Întrebat, de asemenea, dacă odată cu reducerea aparatului bugater vor rămâne cei cu pile, Bolojan a precizat că acest lucru nu se va întâmpla pentru că cel care conduce instituția va fi tras la răspundere.
”Dacă cei care organizează concursuri nu o fac în mod responsabil sau au capacitate de manevră, se pot întâmpla astfel de lucruri. Din experiența mea personală, și am explicat asta atunci când numărul de angajați într-o instituție este calculat în mod corect, când fiecare are o normă standard, când se fac reducere de personal, șansa să se facă în mod corect este foarte mare dacă acest număr este calculat corect.
De ce? Pentru că chiar dacă, să spunem, cel care organizează concursul, directorul și personalul adiacent acestuia ar vrea sau ar putea să facă, să spunăm, un concurs care este incorect, dacă nu au cui să redistribuie sacinile, vor avea grijă să-i țină pe angajații buni, pentru că altfel, ținând un angajat care nu-și face datoria, cineva va trebui să lucreze pentru el și atunci șeful va trebue să lucrezi pentru el, pentru că nu are cum să mai repartizeze munca”, a declarat Ilie Bolojan.
Premierul a adăugat că, atunci când se vor face reduceri de personal, vor rămâne în instituții oamenii muncitori.
”Din punctul meu de vedere, un lucru important este că atunci când dimensionezi numărul de angajați într-o instituție publică, că este centrală, că este locală, să-l calculezi corect și oamenii raționali știu că dacă faci asta, atunci trebuie să-i ții pe oamenii care sunt buni, pentru că altfel nu-ți poți face treaba și vei ajunge să răspunzi pentru faptul că instituția ta nu livrează serviciile către cetățeni așa cum se cuvine.
În plan local, e cu atât mai mare presiunea, pentru că acolo cetățeanul identifică exact vinovatul, adică primarul în primul rând, sau președintele de Consiliul Județean. La nivel central, răspunderea este disipată și acolo riscul să se întâmple astfel de lucruri este mai mare, pentru că nu există unul responsabil pe care să-l sesizeze exact cetățianul”, a spus Ilie Bolojan.
