Guvernul a prelungit cu o lună, până la 30 octombrie, față de 30 septembrie, termenul limită prin care impune Autorității Naționalede Reglementare în Domeniul Energiei, Autorității de Supraveghere Financiară, Autorității Naționale pentru Administrare și Reglementare în Comunicații să prezinte o nouă organigramă, care să prevadă o scădere de 10% a posturilor de specialitate și o scădere de 30% a posturilor din serviciile suport, așa cum erau acestea conținute în organigramele și statele de funcții valabile la 1 ianuarie 2025, după cum a anunțat anterior Profit.ro.
Guvernul își va asuma răspunderea pe acest proiect de lege, pe care l-a separat de cel prin care reduce indemnizațiile și numărul maxim de șefi la companiile de stat.
Forma finală a proiectului prevede însă cu o lună prelungirea termenului limită pentru luarea acestor măsuri.
Astfel, proiectul asumat de Guvern prevede acum ca ANRE, ASF și ANCOM să prezinte până la 30 octombrie, în cadrul Comisiilor parlamentare de buget-finanțe reunite un raport care sã prevadã o nouă organigramă a autorităților, în noile condiții, precum și doar o notă de informare către Guvernul României.
Măsura de prezentare a raportului în Parlament este luată pentru că, așa cum a atenționat Profit.ro, ANRE, ASF și ANCOM sunt autorități publice autonome și finanțate din venituri proprii, constând în taxe impuse jucătorilor din industriile supravegheate de ele.
Astfel, proiectul prevede reducerea cu 10% a posturilor de specialitate si cu 30% a posturilor din serviciile suport, astfel cum erau acestea continute în organigramele și statele de funcții valabile la 1 ianuarie 2025.
Noile organigrame se vor realiza cu respectarea regulilor cu privire la normativul de personal, corespunzätor art. XLVII alin. (4) din Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilitã/ii financiare a României pe termen lung, precum și a următoarelor criterii:
a) structurile organizatorice care asigură suportul autoritatilor autonome reprezinta cel mult 20% din numărul total de posturi.
b) este interzisã includerea unor posturi care nu au corespondent in Clasificarea Ocupatiilor din România (COR).
c) posturile de Directori Generali nu pot dubla activitatea prestată de Vicepreședinți.
De asemenea, până la data de 30 octombrie 2025 conducerile executive ale autorităților autonome vor prezenta un raport în cadrul Comisiilor parlamentare de buget-finanțe reunite si o notă de informare către Guvern cu o grilă de salarizare care sã prevadã o reducere de 30% a nivelului salariilor de bazã și/sau indemnizațiilor personalului în statele de funcțiuni la data de 1 iulie 2025.
O altã măsură vizeazã ca pentru membrii Comitetului de Reglementare ai ANRE, membrii Consiliului ASF și președintele și vicepreședintii ANCOM nivelul salariului/ remunerației/ indemnizatiei, după caz, sã se reducă cu 30% față de nivelul înregistrat în luna iulie 2025, începând cu data la care vor intra în vigoare noile organigrame, dar nu mai târziu de 1 ianuarie 2026.
Totodată, bonusurile/primele anuale ale membrilor executivi ai Comitetului de Reglementare al ANRE, membrilor executivi ai Consiliului ASF și președintilor și vicepreședintilor ANCOM nu vor putea depăși nivelul maxim de 2 ori indemnizația brută lunară pentru funcția de demnitate publicã de ministru.
Până la data de 31 decembrie 2028, membrii Comitetului ANRE, membrii Consiliului ASF, președinții și vicepreședinții ANCOM nu beneficiază de bonusuri sau prime.
În vederea asigurării transparentei institutionale, autoritățile autonome vor publica pe site-ul propriu organigrama și remunerațile totale ale membrilor Consiliulul/ Comitetului și ale personalului cu funcții de conducere până la nivel de director inclusiv.
Noile state de funcții si niveluri de salarizare vor intra în vigoare începând cu data la care vor intra în vigoare noile organigrame, dar nu mai târziu de 1 ianuarie 2026.
